Sono cicli di incontri, generalmente a cadenza quindicinale o mensile, che si sviluppano in un arco temporale di durata variabile. Gli incontri possono anche svolgersi in più giornate consecutive e in questo caso sono generalmente previsti nel week-end. Le tematiche affrontate vengono trattate in modo approfondito, alternando momenti di spiegazione teorica, esercitazioni e discussioni in gruppo.
I percorsi formativi che organizzo più frequentemente riguardano:
I seminari sono incontri che forniscono conoscenze di base su argomenti specifici e consentono ai partecipanti di acquisire informazioni e confrontarsi su tematiche di particolare interesse. Generalmente non prevedono momenti esercitativi.
I seminari che organizzo più frequentemente riguardano: ansia e panico, autoefficacia e motivazione, pillole di comunicazione di coppia, pillole di comunicazione tra genitori e figli, internet e nuove dipendenze, adolescenza e pre-adolescenza, competenze genitoriali.
I cineforum psicologici sono incontri di tre/quattro ore in cui si utilizzano le suggestioni e gli stimoli di un film per approfondire tematiche psicologiche. La visione del film è seguita da esercitazioni e discussioni di gruppo.
I cineforum che organizzo più frequentemente riguardano adolescenza, emozioni, relazioni di coppia, sostegno alla genitorialità adottiva e biologica.
I laboratori di apprendimento sono incontri a carattere prevalentemente pratico, di durata variabile (generalmente da una a tre giornate), che hanno come obiettivo l’acquisizione o il miglioramento di particolari capacità.
Per la loro specifica finalità i laboratori prevedono numerosi momenti esercitativi, seguiti da spiegazioni e feedback personali ai partecipanti.
I laboratori di apprendimento più richiesti riguardano le seguenti abilità: parlare in pubblico, comunicare in coppia o con i figli, gestire i collaboratori, aumentare la produttività personale, gestire lo stress, migliorare le abilità relazionali, imparare a scrivere un curriculum e sostenere un colloquio di lavoro, gestire un colloquio di feedback.
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